Inclusion & Diversité
Notre engagement
Handicap
Chez Aleo Innovation, nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès égal à la formation et un accompagnement sur-mesure pour chacun de nos apprenants.
Les missions de notre Référent Handicap
Accompagnement des Usagers
- Accueillir nos usagers en situation de handicap.
- Informer et orienter les usagers tout au long de leur parcours.
- Favoriser l’insertion et l’évolution professionnelle des stagiaires et salariés en situation de handicap.
Partenariats & Entreprises
- Développer et suivre les partenariats externes.
- Accompagner, informer et collaborer avec les entreprises pour l’accueil en situation de handicap.
- Mobiliser et suivre le réseau de partenaires pour l’accompagnement de nos stagiaires et salariés.
Politique Interne & Sensibilisation
- Déployer la politique handicap au sein de la structure.
- Sensibiliser, outiller et conseiller les acteurs internes sur les situations accompagnées.
- Informer, accompagner et suivre nos propres salariés en situation de handicap.
- Organiser des actions de communication et promouvoir une dynamique d'engagement.
Le saviez-vous ?
Vos droits et démarches
Se faire reconnaître travailleur handicapé (RQTH) permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi.
Les démarches pour obtenir cette reconnaissance s’effectuent auprès de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH). N'hésitez pas à consulter nos guides et liens utiles ci-contre pour mieux comprendre vos droits et les accompagnements possibles chez Aleo.
